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3月28日，重庆恒发建筑劳务有限公司在郑州召开2020年总结表彰暨2021年工作部署会，总结问题、查找不足，明确目标、布置任务，动员全体人员凝心聚力、振奋精神，排难奋进、担当有为，为圆满完成全年工作任务努力奋斗！
公司董事长兼总经理熊志勇，副总经理李伍琼、魏厚华、秦杰等有关领导，参加郑州岐伯山医院建设人员、2020年度先进人员，各项目人员、各合作伙伴等参会。
公司董事长兼总经理熊志勇对去年工作进行了总结，对今年工作进行了安排部署。
熊志勇指出：2020年，面对纷繁复杂的发展形势，拼搏进取的恒发人团结一心、不畏艰辛、迎难而上、奋发有为，实现了稳步发展的预期，完成了各项年度目标任务。同时，还参加了郑州岐伯山医院建设，为抗击疫情贡献了力量。被中国建筑集团评为“中国建筑抗击新冠肺炎疫情优秀合作伙伴”，被中建七局评为“疫情防控工程建设优秀分包分供商”和“2020年度优秀合作企业”。公司还荣获了“AAA级全国建筑诚信劳务企业”、和“河南省建筑业AAA级诚信劳务企业”等荣誉。
去年，公司参与建设的河南新密东城半岛二期，被评为河南省工程建设优质工程；郑州港区5号地项目，被河南省住建厅认定为2020年度上半年河南省建筑工程质量标准化示范工地；武汉绿地汉口一号项目被评为湖北省建筑工程安全文明施工现场；长沙绿地空间站项目四次收到了业主的表扬信，还多次被当地电视台采访报道；广州萝岗地铁6号线上盖项目二期在业主集团组织的第三方检测评比中，连续多次取得了第一名的优异成绩；河北邢台天一府项目、南宫天一府项目分别被评为河北省创建智慧工地示范工程。
熊志勇说：2021年，面对新的机遇和挑战，我们要继续坚持以稳为主、稳中求进的总体发展思路，以推动高质量发展为主题，狠抓业务提质增量、管理提质增效两大主题，推动公司各项工作稳步提升。围绕全年合同、产值目标，今年公司要重点做好以下几个方面的工作：
一、继续落实稳定中部、拓展南方的区域发展战略。大力巩固既有核心区域、成熟市场，不断扩大新增市场区域业务量，全力确保年度新项目合同额目标圆满完成。同时，特别注重新增项目品质，不断增加优质项目占比，全面推动公司业务提质增量。
二、严格财务管理，强化项目财务管控，建立更加稳健的财务运营体系。
三、进一步加大实名制落实力度，全面实施工人实名制管理，确保工资发放到位，切实保障工人合法权益。
四、优化结算办理，强化审核监管，建立更加适应公司发展实际的结算模式。
五、进一步强化项目管控，始终把项目策划作为项目施工的先决条件，不打无准备之仗；始终高度重视安全生产，严格落实各项安全规章要求；高树质量意识，强化质量过程管控和实测实量、抽检巡检力度，积极打造优质工程；以进度为主线，狠抓项目增产创效，努力推动公司项目管理能力全面提升。
六、加大人才培养和班组培育力度，夯实公司健康持续发展的坚实基础。进一步强化激励机制，让业绩成为评价工作优劣的真正价值标准，充分调动人员干事创业的积极性。突出青年人才培养，增强发展的后劲。大力招引有知识、有技术、有能力的年轻人才。对于青年骨干，进一步给任务、压担子，把他们放到最能锻炼的重要岗位上，让他们在炮火中接受洗礼，让他们在实践中尽快成长。秉承真心合作、共赢发展的理念，给予班组大力的帮扶支持，培育出更多有实力能攻坚的核心班组。
熊志勇说：前路艰辛，唯有奋斗！面对新的发展形势，更需要全体恒发人继续弘扬“重庆恒发、使命必达”的精神，心往一处想、劲往一处使，奋勇拼搏、合力攻坚。相信有大家的共同努力，我们的明天会更加美好，我们的事业会更加兴旺！
公司人力资源、合约商务、工程、财务等部门负责人分别对2020年工作进行了总结，对2021年工作进行了安排。
副总经理、人力资源部经理魏厚华
副总经理、合约商务部经理秦杰
工程部经理陈振
财务部经理汤曼华
会上，公司各项目负责人分别签订了年度目标责任书。
当天下午，公司还特邀了管理专家，对参会人员进行了管理能力提升培训。
